Unsur-unsur Penilaian Teknis Jasa Konsultansi Nonkonstruksi

III. PERSIAPAN PEMILIHAN PENYEDIA MELALUI TENDER/SELEKSI

3.6. Penetapan Metode Evaluasi Penawaran

3.6.3. Unsur-unsur Penilaian Teknis Jasa Konsultansi Nonkonstruksi

Pokja Pemilihan menetapkan unsur-unsur yang akan dinilai dalam evaluasi teknis. Unsur-unsur pokok yang dinilai antara lain meliputi pengalaman Badan Usaha/Perorangan, proposal teknis, dan kualifikasi tenaga ahli.

1)	Jasa Konsultansi NonKonstruksi Badan Usaha
	Pokja Pemilihan menentukan bobot nilai dari masing-masing unsur.
	Acuan yang digunakan untuk pembobotan Jasa Konsultansi Nonkonstruksi Badan Usaha sebagai berikut:

	a)	pengalaman (10% – 20%);
	b)	proposal teknis (20% – 40%);
	c)	kualifikasi tenaga ahli (50% – 70%); dan
	d)	jumlah bobot a+b+c=100%.

	Penetapan bobot yang digunakan untuk masing-masing unsur, dalam rentang tersebut di atas didasarkan pada jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
	Pokja Pemilihan menentukan ambang batas nilai teknis (passing grade) untuk masing-masing unsur dan nilai total dan ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, kecuali unsur pengalaman perusahaan.

Pengalaman dapat dihitung dengan sub-unsur:

		(1)	pengalaman dalam melaksanakan pekerjaan sejenis dengan pekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAK dilihat dari ruang lingkup, kompleksitas dan nilai pekerjaan;
		(2)	pengalaman bekerja di lokasi pekerjaan; dan
		(3)	pengalaman manajerial dan fasilitas utama.

Proposal Teknis dapat dihitung dengan sub-unsur:

		(1)	pendekatan teknis dan metodologi;
		(2)	rencana kerja; dan
		(3)	organisasi dan rencana penggunaan tenaga ahli.

Kualifikasi Tenaga Ahli dapat dihitung dengan sub-unsur:

		(1)	pendidikan;
		(2)	pengalaman profesional;
		(3)	sertifikat profesional;
		(4)	penguasaan bahasa; dan
		(5)	penguasaan situasi dan kondisi di lokasi pekerjaan.

2)	Jasa Konsultansi Nonkonstruksi Perorangan
	Acuan yang digunakan untuk pembobotan Jasa Konsultansi Nonkonstruksi Perorangan sebagai berikut:

	a)	pengalaman (50% – 70%);
	b)	proposal teknis (20% – 40%);
	c)	kualifikasi pendidikan tenaga ahli (10% – 20%); dan
	d)	jumlah bobot a+b+c=100%.

Penetapan bobot yang digunakan untuk masing-masing unsur, dalam rentang tersebut di atas didasarkan pada jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.

Pokja Pemilihan menentukan ambang batas nilai teknis (passing grade) untuk masing-masing unsur dan nilai total dan ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan.

1)	Pengalaman dapat dihitung dengan sub-unsur:

	a)	pengalaman dalam melaksanakan pekerjaan sejenis dengan pekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAK dilihat dari ruang lingkup, kompleksitas dan nilai pekerjaan;
	b)	pengalaman bekerja di lokasi pekerjaan; dan